Solution Focused Teamcoaching
Teams am Start
Teams vor Herausforderungen
Teams mit Konflikten
Teamstärkung
Ein Team ist nicht ein Problem, das analysiert werden muss, sondern ein Potenzial, das entfaltet werden will. (D. Meier)
Sie wollen das Potenzial Ihres Teams gemeinsam entfalten? Sie wollen Ihre Zusammenarbeit reflektieren, weiterentwickeln oder neu ausrichten? Lösungsorientiertes Teamcoaching unterstützt Sie dabei, Schritt für Schritt. Mit dem Blick auf die Stärken der Teammitglieder und auf Lösungen, die gleichzeitig tragfähig für alle und zukunftsorientiert sind.
Wann lohnt sich Solution Focused Teamcoaching?
Sie und Ihr Team sind am Start.
Lassen Sie sich zu Beginn der Teamarbeit begleiten. Wer ist an Bord? Wie kann jede und jeder sein/ ihr Potenzial einbringen? Welche Ziele verfolgen wir? Welche Rituale wollen wir pflegen und vor allem: Welche gemeinsame Werte verbinden uns und was ist unser "Purpose"? Daran arbeiten wir mit Elan im Teamcoaching, damit Sie schneller im "Performing" sind.
Sie und Ihr Team stehen vor einer Herausforderungen.
Sie und Ihr Team arbeiten in einer agilen Umgebung? Oder Sie sind ein klassisches Projektteam? So oder so, stehen Sie bisweilen vor Herausforderungen in der Zusammenarbeit. Im Teamcoaching machen wir gemeinsam die Brennpunkte transparent und richten den Blick auf Stärken und Gelungenes. Dadurch entsteht Verständnis und Motivation. Auf dieser Basis entwickeln Sie Ideen und Lösungen, die tragfähig sind und Sie für kommende Herausforderungen stärken.
Sie erleben Konflikte im Team.
Warten Sie nicht zu lange! Fortschreitende Konflikteskalation erfordert unterschiedliche Lösungsstrategien. Konfliktmoderation stiftet den größten Nutzen, solange die Betroffenen noch selbst an der Lösung des Konflikts mitarbeiten können und wollen. Lassen Sie sich begleiten, um Konflikte als Chance zu sehen und Konfliktbewältigungsstrategien im Team aufzubauen.
Sie möchten Ihr Team einfach stärken.
Retrospektiven auf die Zusammenarbeit sind in der agilen Welt fest verankert. Zu Recht. Gönnen Sie sich und Ihrem Team Boxenstopps: Wie haben wir zusammengearbeitet? Was läuft gut? Was möchten wir verändern? Im Teamcoaching arbeiten wir an der Stärkung Ihres "Wir-Gefühls", damit Sie weiter im Performing bleiben.
Wie läuft Solution Focused Teamcoaching ab?
Teamcoaching ist ein flexibles Instrument, das sich ganz an Ihrem Bedarf orientiert. Von 1-stündigen Kurzinterventionen bis zu einem Prozess von mehreren Tagen verteilt über ein, zwei Jahre gibt es viele Möglichkeiten der Ausgestaltung. Sowohl online als auch in Präsenz. Deshalb steht zu Beginn immer die Frage im Vordergrund: Welches Ziel möchten Sie mit Teamcoaching erreichen und wie sehen Ihre Rahmenbedingungen dafür aus?
Melden Sie sich gerne für ein erstes, unverbindliches Beratungsgespräch.